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• 颁布功夫：2019-07-02 17:24
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【概要描述】　　为切实做好北京j9游戏新员工造就工作，激励并疏导新员工在工作岗位上不休磨炼成才，致力提高自身专业技术水平，援手新员工进一步融入企业，为自己定好位并推进自身发展，同时对北京j9游戏第二批“师带徒”活动的成就进行验收。2019年6月25-29日，人力资源与企划部组织2018年度入人员工进行了见习期满转正查核。　　 　　第二批“师带徒”活动总结座谈会及见习期满转正查核现场 　　这次查核由集团总经理颜金祥担任组长。集团公司副总经理吕凤兰、十五分公司经理吕宝山、十三分公司吕海生担任副组长。 　　 　　与会辅导对第二批“师带徒”活动进行点评及总结 　　查核分三部门进行，第一部门是以“师带徒”活动总结座谈会的方式，有导师、项目经理和分公司经理对徒弟一年的德能勤绩进行民主评价，第二部门是理论知识查核，第三部昧雳业能力测试。 　　新员工转正查核在北京j9游戏汗青上是初次进行，这次查核工作得到了集团公司董事长吕保明、集团公司总经理颜金祥、十五分公司经理吕宝山、十三分公司吕海生以及项目经理和师傅们的大力支持。 　　第二批“师带徒”活动总结座谈会上，新员工就见习期间所学、所悟、所获及不及向参会辅导进行汇报，从“我在实际中学到了什么?”及“若何阐扬主人翁作用，做好j9游戏人?”两方面进行了自我成长总结。通过总结和查核，新员工意识到自身不及，明确了发展方向，对将来成长为j9游戏中坚力量信心满满。 　　 　　总结座谈会上，师徒踊跃讲话，总结第二批师带徒的经验、收成和将来的发展方向 　　集团公司总经理寄语新员工，等待他们做一名不成代替的人、做一个全面发展的人、做一个与企业一路成长的人，做一个“知企业、爱企业、有知识，有能力”的专业型人才。 　　参加查核的各级辅导对新员工一年来的急剧成长暗示快慰，并激励他们安身岗位，好学苦练，早日独挡一面，回报j9游戏! 　　 　　第二批“师带徒”学员沉温入职誓言 　　师带徒活动是北京j9游戏人才梯队建设的沉要抓手，更是落实集团人才战术的具体行动。北京j9游戏董事长吕保明指出，肯定要不惜成本地打造j9游戏人才行列。从集团目前两批“师带徒”活动的推动成效看，好苗子逐步凸显，相信只有我们持久不懈地抓实抓好人才造就工作，好种子定会着花了局! 　　新时期的j9游戏，必要使命在肩、奋斗有我的j9游戏心灵。等待北京j9游戏整个员工都争做振奋有为的j9游戏人，致力拼搏，为北京j9游戏的急剧发展助力! 　　 　　第二批“师带徒”学员与辅导在月季洲际大会回迁安设房项目合影 　　 　　第二批“师带徒”学员与辅导在北京新机场综合管廊项目大礼路段合影